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• 颁布功夫：2019-07-02 17:24
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【概要描述】　　为切实做好北京j9游戏新员工造就工作，激励并疏导新员工在工作岗位上不休磨炼成才，致力提高自身专业技术水平，援手新员工进一步融入企业，为自己定好位并推进自身发展，同时对北京j9游戏第二批“师带徒”活动的成就进行验收。2019年6月25-29日，人力资源与企划部组织2018年度入人员工进行了见习期满转正查核。　　 　　第二批“师带徒”活动总结座谈会及见习期满转正查核现场 　　这次查核由集团总经理颜金祥担任组长。集团公司副总经理吕凤兰、十五分公司经理吕宝山、十三分公司吕海生担任副组长。 　　 　　与会辅导对第二批“师带徒”活动进行点评及总结 　　查核分三部门进行，第一部门是以“师带徒”活动总结座谈会的方式，有导师、项目经理和分公司经理对徒弟一年的德能勤绩进行民主评价，第二部门是理论知识查核，第三部昧雳业能力测试。 　　新员工转正查核在北京j9游戏汗青上是初次进行，这次查核工作得到了集团公司董事长吕保明、集团公司总经理颜金祥、十五分公司经理吕宝山、十三分公司吕海生以及项目经理和师傅们的大力支持。 　　第二批“师带徒”活动总结座谈会上，新员工就见习期间所学、所悟、所获及不及向参会辅导进行汇报，从“我在实际中学到了什么?”及“若何阐扬主人翁作用，做好j9游戏人?”两方面进行了自我成长总结。通过总结和查核，新员工意识到自身不及，明确了发展方向，对将来成长为j9游戏中坚力量信心满满。 　　 　　总结座谈会上，师徒踊跃讲话，总结第二批师带徒的经验、收成和将来的发展方向 　　集团公司总经理寄语新员工，等待他们做一名不成代替的人、做一个全面发展的人、做一个与企业一路成长的人，做一个“知企业、爱企业、有知识，有能力”的专业型人才。 　　参加查核的各级辅导对新员工一年来的急剧成长暗示快慰，并激励他们安身岗位，好学苦练，早日独挡一面，回报j9游戏! 　　 　　第二批“师带徒”学员沉温入职誓言 　　师带徒活动是北京j9游戏人才梯队建设的沉要抓手，更是落实集团人才战术的具体行动。北京j9游戏董事长吕保明指出，肯定要不惜成本地打造j9游戏人才行列。从集团目前两批“师带徒”活动的推动成效看，好苗子逐步凸显，相信只有我们持久不懈地抓实抓好人才造就工作，好种子定会着花了局! 　　新时期的j9游戏，必要使命在肩、奋斗有我的j9游戏心灵。等待北京j9游戏整个员工都争做振奋有为的j9游戏人，致力拼搏，为北京j9游戏的急剧发展助力! 　　 　　第二批“师带徒”学员与辅导在月季洲际大会回迁安设房项目合影 　　 　　第二批“师带徒”学员与辅导在北京新机场综合管廊项目大礼路段合影